W trosce o dobro demokracji w Polsce oraz rozwój ruchu obywatelskiego, o dalszy i szybszy proces jego samoorganizacji i federalizacji, pragniemy na rzecz środowiska inicjatyw obywatelskich, kształtować sprzyjające postawy społeczne wobec organizacji pozarządowych, budować ich rzetelny wizerunek, być jednym z rzeczników sektora, wzmacniać porozumienia branżowe i regionalne. Będąc otwartym na współpracę partnerską z innymi środowiskami, działając dla wzmocnienia środowisk młodzieżowych i widząc potrzebę silniejszej jego reprezentacji, ustanawiamy Federację. Jej działania będziemy opierać na konstytucyjnych zasadach pomocniczości i dialogu społecznego oraz współdziałaniu, otwartości, solidarności i wzajemnym wspieraniu związków, Stowarzyszeń, federacji i innych organizacji pozarządowych.

Rozdział 1.
Postanowienia ogólne

§1.

1. Łódzki związek Stowarzyszeń pod nazwą Łódzka Federacja Organizacji Pozarządowych, zwany dalej Federacją, zrzesza Stowarzyszenia, fundacje i inne osoby prawne działające nie dla zysku. Organizacja może używać skrótu: ŁFOP.
2. Siedzibą Federacji jest Łódź;
3. Federacja jest regionalną strukturą, która działa przy zachowaniu zasad dobrowolności, równouprawnienia i otwartości. Przystąpienie do Federacji nie narusza samodzielności organizacji członkowskich;
4. Federacja reprezentuje wyłącznie swoich członków;
5. Terenem działania Federacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Federacja może prowadzić działalność również poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej;
6. Federacja może być członkiem organizacji międzynarodowych o podobnych celach statutowych;
7. Federacja ma prawo do ustalenia własnego znaku graficznego, oraz do posługiwania się tłumaczeniami nazwy Federacji w językach obcych.

Rozdział 2
Cele i formy ich realizacji

§2.

Celem Federacji jest:

1. Rozwijanie współpracy i standardów działania oraz umacnianie poczucia tożsamości środowiska organizacji pozarządowych;
2. Rzecznictwo interesów organizacji pozarządowych w sprawach wspólnych dla wszystkich organizacji członkowskich;
3. Kształtowanie sprzyjających postaw społecznych wobec organizacji pozarządowych i budowanie ich rzetelnego wizerunku;
4. Działanie na rzecz partnerskiej współpracy organizacji pozarządowych z sektorem publicznym i prywatnym;
5. Wspieranie wszystkich członków Federacji i działalności organizacji członkowskich;
6. Reprezentacja organizacji pozarządowych, należących do Federacji, wobec sektora publicznego, prywatnego i innych środowisk;
7. Nawiązywanie współpracy i wymiana doświadczeń z partnerami zagranicznymi;
8. Współtworzenie i zarządzanie Parkiem Kultur Alternatywnych;
9. Promowanie inicjatyw kobiet zmierzających do ich równouprawnienia w dziedzinach politycznej i kulturalno-społecznej;
10. Promocja integracji europejskiej i pokojowej koegzystencji kultur i narodów
11. Promocja innowacyjnych rozwiązań i nowych technologii
12. Wspieranie finansowe, rzeczowe, organizacyjne i intelektualne podmiotów fizycznych i prawnych
13. Popieranie działań na rzecz praw człowieka, a zwłaszcza na rzecz równego statusu kobiet i mężczyzn;
14. Aktywne przeciwstawianie się wszelkim formom dyskryminacji i braku tolerancji w życiu polityczno-społecznym;
15. Rozwój i wspieranie działalności edukacyjnej, informacyjnej i szkoleniowej;
16. Promowanie i kształtowanie postaw aktywnych i proobywatelskich;
17. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich;
18. Aktywizacja i integracja społeczna i zawodowa;
19. Promowanie i wdrażanie zasad społecznej spójności i zrównoważonego rozwoju;
20. Wszechstronne wsparcie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
21. Wszechstronne wsparcie w dziedzinie profilaktyki uzależnień
22. Aktywizacja i tworzenie warunków dla edukacji i rozwoju społeczeństwa, w szczególności młodzieży;
23. Podnoszenie poziomu świadomości ekologicznej.
24. Wspieranie i promocja idei biznesu społecznie zaangażowanego
25. Wspieranie inicjatyw lokalnych

§ 3.

Wyżej wymienione cele będą realizowane w szczególności na rzecz organizacji i inicjatyw działających w następujących obszarach: kultura, kultura fizyczna, oświata, edukacja, dobroczynność, pomoc społeczna, działalność charytatywno-opiekuńcza, rehabilitacja zawodowa i społeczna osób z mniejszymi szansami w tym również osób niepełnosprawnych, ochrona zdrowia, ochrona środowiska, prawa człowieka, rozwój regionalny i lokalny.

§ 4.

Cele określone w § 2 realizowane są w szczególności przez:

1. Dbałość o przestrzeganie przez organizacje członkowskie standardów wynikających z ustalonych zasad, w szczególności Karty Zasad Działania Członków, przyjętych przez Walne Zebranie,
2. Propagowanie tych standardów, w tym szczególnie dotyczących jakości i efektywności działania w środowisku organizacji pozarządowych;
3. Tworzenie warunków do wymiany zarówno doświadczeń jak i zasobów, a także upowszechnianie sprawdzonych rozwiązań;
4. Inicjowanie działań na rzecz budowania rzetelnego wizerunku organizacji pozarządowych, w szczególności poprzez przygotowanie badań i strategii informacyjnych dotyczących sektora organizacji pozarządowych;
5. Prowadzenie prac na rzecz animowania aktywności obywatelskiej;
6. Organizowanie: szkoleń, plenerów, zajęć warsztatowych, praktyk, seminariów, spotkań autorskich, konkursów, wystaw, festiwali, konferencji, imprez interdyscyplinarnych, wyjazdów studyjnych i innych;
7. Prowadzenie działań mediacyjnych;
8. Zajmowanie stanowiska wobec praktyk związanych z działalnością organizacji pozarządowych,
9. Upowszechnianie wiedzy o sektorze organizacji pozarządowych;
10. Kampanie informacyjno-promocyjne i społeczne;
11. Praca na rzecz środowisk młodzieżowych poprzez różne formy aktywności w tym w szczególności: sport, kultura, muzyka, sztuki wizualne, film, taniec i inne;
12. Zarządzanie, opieka i nadzór nad Parkiem Kultur Alternatywnych;
13. Waloryzację oraz promocję obszarów cennych przyrodniczo i kulturowo w skali regionu oraz kraju;
14. Powoływanie do życia obszarów chronionych, oraz innych form ochrony krajobrazu oraz środowiska przyrody ożywionej i nieożywionej;
15. Współpracę z krajowymi i zagranicznymi organizacjami, instytucjami;
16. Działalność wydawniczą oraz tworzenie filmów i materiałów audiowizualnych – edukacyjnych związanych z celami Federacji;
17. Działalność warsztatową i edukacyjną w dziedzinach: film, multimedia, Internet mających rozszerzać pole oddziaływań Federacji na szerokie kręgi odbiorców (szczególnie dotyczących punktów nr.4. 9, 10, 11 powyższego rozdziału statutu)
18. Współpracę z Powiatowymi, Wojewódzkimi Urzędami Pracy i innymi instytucjami rynku pracy;
19. Prowadzenie ośrodków edukacyjnych dla młodzieży i dorosłych, m.in. szkoły i przedszkola;
20. Tworzenie baz danych dotyczących działalności poszczególnych organizacji członkowskich;
21. Akcje promocyjne, imprezy masowe w tym akcje charytatywne, kwesty, zbiórki, aukcje;
22. Kontakty między przedstawicielami różnych krajów, społeczności i związków wyznaniowych służące nawiązaniu współpracy, rozwoju demokracji, kultury, sztuki, miejsc pracy, oświaty, zapobieganiu nierównościom społecznym;
23. Pomoc finansową i rzeczową udzielaną osobom, organizacjom lub instytucjom w ramach prowadzonych programów grantowych;
24. Finansowanie, współpraca i tworzenie instytucji promocji i ochrony zdrowia, w tym placówek wykorzystujących nowatorskie, niekonwencjonalne i alternatywne metody terapii i profilaktyki – w tym wspomaganie, rehabilitacja i pomoc osobom niepełnosprawnym;
25. Propagowanie, rozwijanie i wdrażanie technologii i myśli zmierzających do poprawy stanu środowiska naturalnego, szczególnie w duchu zrównoważonego rozwoju i innowacyjnej gospodarki;
26. Zakup odzieży, żywności, pomocy szkolnych, sprzętu komputerowego i innych przedmiotów i przekazywanie ich na potrzeby osób lub instytucji;
27. Rozwijanie i finansowanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, jak również promowanie starych i zapomnianych rzemiosł i kunsztów;
28. Organizowanie i sponsorowanie festiwali, koncertów, występów, realizacji filmów, konkursów, przedstawień teatralnych, wystaw, wydarzeń sportowych i wypraw podróżniczych, promowanie i prowadzenie artystów i zespołów;
29. Wykorzystywanie technik multimedialnych zwłaszcza internetu w kierunku edukacji i rozwoju myśli obywatelskiej jak również dla ogólnego dobra społecznego;
30. Udzielanie pomocy finansowej, rzeczowej, organizacyjnej i intelektualnej, placówkom naukowym, instytucjom edukacyjnym oraz innym podmiotom prawnym i fizycznym, grupom nieformalnym;
31. Wspieranie i współtworzenie placówek i instytucji czynnej ochrony przyrody;
32. Propagowanie i rozwijanie alternatywnych i ekologicznych metod uprawy ziemi i technologii rolniczych;
33. Promowanie wykorzystania alternatywnych i odnawialnych źródeł energii;
34. Przeciwdziałanie wszelkim przejawom dyskryminacji, wykluczenia społecznego i uzależnień.

Rozdział 3

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 5.

Członkowie Federacji dzielą się na:
- członków zwyczajnych;
- członków wspierających;
- członków honorowych.

§ 6.

1.Członkiem zwyczajnym może być Stowarzyszenie, Fundacja, bądź inna osoba prawna, działająca nie dla zysku, niebędąca jednostką organizacyjną administracji publicznej, związkiem zawodowym, partią polityczną, kościołem lub związkiem wyznaniowym albo związkiem jednostek samorządu terytorialnego, która złoży pisemną deklarację przystąpienia do Federacji,, zobowiąże się do przestrzegania Statutu Federacji i Karty Zasad Działania Członków oraz zostanie przyjęta uchwałą Zarządu.
2.Członek Federacji jest reprezentowany przez pisemnie upoważnioną do tego osobę fizyczną. Osoba fizyczna może reprezentować wyłącznie jeden podmiot prawny – jednego członka Federacji.
3.Każdy członek Federacji ma prawo do zmiany, w dowolnym terminie, osoby reprezentującej go na Walnym Zebraniu.
4.Osoby zasiadające we władzach Federacji przestają pełnić swoje funkcje w przypadku cofnięcia im upoważnienia przez organizację, którą reprezentują.

§ 7.

1.Przyjęcie członka zwyczajnego Federacji następuje na pisemny wniosek zainteresowanej
organizacji w drodze uchwały Zarządu Federacji.
2.Odmowę przyjęcia organizacji w poczet członków Federacji Zarząd powinien pisemnie uzasadnić.
3.Od uchwały Zarządu Federacji, zainteresowanej organizacji przysługuje odwołanie do najbliższego Walnego Zebrania.
4.Odwołanie składa się za pośrednictwem Zarządu w terminie jednego miesiąca od dnia podjęcia uchwały przez Zarząd. Odwołanie złożone po terminie może zostać rozpatrzone przez Walne Zebranie.
5.Wniosek o przyjęcie w poczet członków zwyczajnych Federacji powinien także zawierać wskazanie grupy członkowskiej, o przyjęcie, do której organizacja się ubiega.

§ 8.

1.Członkowie zwyczajni Federacji mają następujące prawa:

a) czynne i bierne prawo wyborcze do władz Federacji,
b) prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów statutowych Federacji,
c) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Federacji,
d) zgłaszanie kandydatów do władz w ramach grup członkowskich.

2. Członkowie zwyczajni zobowiązani są do:

a) brania czynnego udziału w realizacji celów statutowych Federacji;
b) przestrzegania postanowień niniejszego Statutu i uchwał władz Federacji;
c) regularnego opłacania składek członkowskich, w wysokości i w sposób określony przez Walne Zebranie;
d) dbałości o dobre imię Federacji oraz wzrost jego roli i znaczenia;
e) dbałość i nadzór nad mieniem zarządzanym, bądź będącym w posiadaniu Federacji,
przekazanym do użytkowania bądź użytkowanym przez Federację na mocy innych umów czy zobowiązań.

§ 9.

Organizacje należące do Federacji przedstawiają raporty roczne ze swojej działalności.

§ 10.

1.Członkiem wspierającym Federacji może zostać każda, również zagraniczna,
osoba prawna a także jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, która uznaje Statut i zasady programowe Federacji oraz zadeklaruje pomoc merytoryczną, rzeczową lub finansową dla Federacji.
2.Uchwałę o przyjęciu podejmuje Zarząd na wniosek zainteresowanego. W razie odmowy przyjęcia
członka wspierającego stosuje się odpowiednio § 7 statutu.

§ 11.

1.Członkowie wspierający Federacji mają prawo:
a) prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów statutowych Federacji;
b) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Federacji;
c) udziału z głosem doradczym w Walnym Zebraniu.

2.Członkowie wspierający zobowiązani są do:
a) brania czynnego udziału w realizacji celów statutowych Federacji;
b) przestrzegania postanowień niniejszego Statutu i uchwał władz Federacji;
c) wywiązywania się z zadeklarowanej pomocy merytorycznej, rzeczowej lub finansowej dla Federacji;
d) dbałości o dobre imię Federacji oraz wzrost jego roli i znaczenia.

§ 12.

1.Członkiem honorowym może zostać każda, również zagraniczna, osoba prawna, która
szczególnie zasłużyła się dla Federacji.
2.Nadanie członkostwa honorowego następuje uchwałą Walnego Zebrania na wniosek Zarządu
Federacji, za zgodą danej osoby fizycznej lub prawnej.

§ 13.

1.Członkowie honorowi Federacji mają prawo:
a) prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów statutowych Federacji,
b) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Federacji,
c) udziału z głosem doradczym w Walnym Zebraniu.
2.Członkowie honorowi zobowiązani są do:
a) brania czynnego udziału w realizacji celów statutowych Federacji,
b) przestrzegania postanowień niniejszego Statutu i uchwał władz Federacji,
c) dbałości o dobre imię Federacji oraz wzrost jego roli i znaczenia.
3.Członkowie honorowi zwolnieni są z obowiązku płacenia składek.

§ 14.

1.Ustanie członkostwa następuje wskutek:
a) rozwiązania organizacji członkowskiej lub utraty osobowości prawnej z innego powodu – ze skutkiem natychmiastowym;
b) wystąpienia z Federacji, jeżeli zostało złożone na piśmie przez uprawniony organ członka Federacji;
c) wykluczenia ze Federacji

§ 15.

1.Wykluczenie członka Federacji może nastąpić ze względu na:
a) nie wywiązywanie się z przyjętych obowiązków statutowych, a w szczególności nieterminowego opłacania składek;
b) naruszanie postanowień statutu lub uchwał Walnego Zebrania
c) działanie na szkodę Federacji
d) niegodne działanie podważające autorytet Federacji
2.Wykluczenie członka Federacji następuje w drodze uchwały Walnego Zebrania, podjętej na pisemny wniosek Zarządu Federacji, Komisji Rewizyjnej lub trzech członków Federacji.

Rozdział 4
Władze Federacji

§ 16.

Władzami Federacji są:
- Walne Zebranie,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.

§ 17.

Walne Zebranie może być:
- zwyczajne,
- nadzwyczajne.

§ 18.

1. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest, co najmniej raz na dwa lata przez Zarząd Federacji.
2. Zawiadomienie o terminie i porządku Walnego Zebrania wysyłane jest, na co najmniej 28 dni przed planowaną datą.

§ 19.

1. Nadzwyczajne Walne Zebranie może zostać zwołane z ważnych powodów przez Zarząd lub Komisję Rewizyjną.
2. Zarząd jest zobowiązany zwołać nadzwyczajne Walne Zebranie na wniosek, co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Federacji.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie może rozpatrywać wyłącznie sprawy, dla których rozpatrzenia zostało zwołane.
4. Zawiadomienie o terminie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Federacji wysyłane jest, na co najmniej 14 dni przed jego odbyciem.

§ 20.

1. O zwołaniu Walnego Zebrania informuje się listem poleconym, bądź w inny sposób zapewniający doręczenie informacji o terminie i miejscu Walnego Zebrania.
2. Ponadto dopuszczalne jest przesłanie zaproszenia równolegle faksem lub pocztą elektroniczną za potwierdzeniem.

§ 21.

Walne Zebranie jest prawomocne, jeżeli zostało zwołane zgodnie ze Statutem.

§ 22.

W Walnym Zebraniu z głosem stanowiącym uczestniczą członkowie zwyczajni Federacji, reprezentowani przez upoważnionych przedstawicieli.

§ 23.

Członkowie wspierający i honorowi a także Dyrektor biura Federacji oraz zaproszeni goście uczestniczą w Walnym Zebraniu z głosem doradczym.

§ 24.

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
a) dokonywanie zmian w Statucie,
b) uchwalanie deklaracji programowej oraz rocznych i wieloletnich programów działania Federacji
c) uchwalanie regulaminu pracy Walnego Zebrania,
d) wybór Zarządu, Prezesa i Komisji Rewizyjnej, w głosowaniu jawnym lub tajnym – według woli uprawnionych,
e) uchwalanie rocznego budżetu i założeń budżetowych na kolejne lata,
f) przyjmowanie sprawozdania merytorycznego Zarządu,
g) udzielanie, na wniosek Komisji Rewizyjnej, absolutorium z wykonania budżetu,
h) powoływanie komisji eksperckich,
i) uchwalanie regulaminu płatności składek członkowskich,
j) uchwalanie wysokości składek członkowskich,
k) uchwalenie Karty Zasad Działania Członków,
l) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
m) nadawanie tytułu członka honorowego Federacji,
n) podejmowanie uchwał w sprawach należących do kompetencji innych organów Federacji do momentu wyboru tych organów,
o) inne sprawy nie zastrzeżone do kompetencji innych organów Federacji .

§ 25.

1. Wnioski na Walnym Zebraniu mogą zgłaszać poszczególne organizacje.
2. Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są zwykłą większością głosów.

§ 26.

Obradami Walnego Zebrania kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybrany na początku obrad zwykłą większością głosów, bez uwzględnienia zasady parytetu głosów. Do momentu wyboru Przewodniczącego, obradami kieruje Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności inny członek Zarządu.

§ 27.

1. Dla ważności uchwał podejmowanych przez Walne Zebranie w pierwszym terminie konieczna jest obecność, co najmniej połowy wszystkich członków zwyczajnych Federacji.
2. Jeżeli w pierwszym terminie w Walnym Zebraniu nie uczestniczy, co najmniej połowa członków zwyczajnych, wówczas uchwały podjęte większością głosów w drugim terminie mają moc obowiązującą bez względu na ilość obecnych członków.
3. Drugi termin Walnego Zebrania może być wyznaczony w tym samym dniu.
4. O drugim terminie Walnego Zebrania członkowie powinni być poinformowani w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zebrania.
5. Z obrad Walnego Zebrania sporządza się protokół, podpisany przez Przewodniczącego Walnego Zebrania i protokolanta.

§ 28.

Zarząd składa się z 3-8 członków, wybieranych spośród uprawnionych przedstawicieli organizacji członkowskich, nie wiecej niż 1 osoba z jednej zwyczajnej organizacji członkowskiej przez Walne Zebranie na okres dwóch lat. Liczba kadencji jednej osoby nie jest ograniczona.

§ 29.

1. Wybory członków Zarządu Federacji odbywają się według następujących zasad:
a) każdy członek Federacji przedstawia nie więcej niż 2 kandydatów spośród członków Federacji
b) każdy członek zwyczajny, biorący udział w Walnym Zebraniu ma do dyspozycji 5 głosów, przy czym na jednego kandydata możne oddać nie więcej niż jeden głos. Uczestnicy Walnego Zebrania nie są zobowiązani do oddania wszystkich pięciu głosów.
2. W przypadku uzyskania przez dwóch kandydatów jednakowej ilości głosów, głosowanie na nich odbywa się ponownie.

§ 30.

1. Wyboru Prezesa Zarządu, wiceprezesów oraz sekretarza, członkowie Zarządu dokonują między sobą
na pierwszym posiedzeniu Zarządu
2. Posiedzenia Zarządu odbywają się, co najmniej dwa razy w roku. Posiedzenia Zarządu zwołują Prezes lub Wiceprezes.
3. Posiedzenie Zarządu musi zostać zwołane na wniosek, co najmniej 1/3 członków Zarządu, Komisji
Rewizyjnej lub Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej.
4. W posiedzeniach Zarządu może uczestniczyć Dyrektor biura Federacji z głosem doradczym.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
6. W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym zaproszeni goście i członkowie
komisji eksperckich.

§ 31.

1. Tryb zwoływania posiedzeń i pracy Zarządu ustala regulamin pracy Zarządu.
2. Posiedzenie Zarządu jest prawomocne, jeżeli zostało zwołane zgodnie z regulaminem i bierze w nim udział więcej niż połowa członków Zarządu.
3. Regulamin może określić pisemny tryb podejmowania uchwał Zarządu bez zwoływania posiedzenia.

§ 32.

1. Oświadczenia woli w imieniu Federacji może składać jednoosobowo Prezes Zarządu lub dwóch inny członków Zarządu. W sprawach dotyczących podejmowania zobowiązań finansowych powyżej 20.000 (dwadzieścia tysięcy złotych) konieczne jest współdziałanie co najmniej dwóch członków zarządu.

2. Do kompetencji Zarządu należą:
a) kierowanie bieżącymi sprawami Federacji,
b) realizacja budżetu Federacji,
c) podejmowanie uchwał, z których wynikają zobowiązania majątkowe o wartości przekraczającej 20.000.00 PLN,
d) uchwalanie, po przeprowadzeniu odpowiedniej konsultacji, stanowisk w sprawach o istotnym
znaczeniu dla Federacji i jego członków,
e) powoływanie komisji eksperckich, w okresie pomiędzy Walnymi Zebraniami,
f) reprezentacja Federacji na zewnątrz,
g) uchwalanie regulaminu pracy Zarządu,
h) przyjmowanie nowych członków,
i) zatrudnianie Dyrektora biura,
j) inne sprawy określone w Statucie,
3. Zarząd Federacji może upoważnić Dyrektora biura do reprezentowania Federacji w określonym zakresie, w szczególności w sprawach bieżących oraz sprawach pracowniczych.
§ 33.
1. Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje nieodpłatnie.
2. Uchwały Zarządu podejmowane są, przez co najmniej 3 członków zarządu.
3. Uchwały Zarządu podlegają zaprotokołowaniu; protokół podpisywany jest, przez co najmniej dwóch członków Zarządu.

§ 34.

1.W przypadku ustąpienia Prezesa Federacji, Zarząd wybiera jednego z Wiceprezesów do pełnienia
obowiązków Prezesa do czasu najbliższego Walnego Zebrania.
2. W przypadku rezygnacji członka Zarządu z pełnienia funkcji Zarząd może uzupełnić swój skład przez kooptację osoby, będącej reprezentantem członka zwyczajnego Federacji.
3. Uchwała Zarządu w sprawie kooptacji członków Zarządu w związku z rezygnacją osób uprzednio pełniących te funkcje podlega obowiązkowemu zatwierdzeniu przez najbliższe Walne Zebranie.
4. W drodze kooptacji nie może zostać powołana więcej niż 1/3 członków Zarządu.

§ 35.

Do zadań Dyrektora biura należy:
a) organizacja pracy biura Federacji, przygotowywanie posiedzeń Walnego Zebrania, Zarządu oraz współudział w realizacji podjętych uchwał,
b) przygotowanie projektu budżetu Federacji,
c) kierowanie pracą biura i personelu etatowego,
d) wykonywanie zadań zlecanych przez Zarząd,

§ 36.

1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech osób wybieranych, przez Walne Zebranie na okres czterech lat spośród przedstawicieli członków zwyczajnych Federacji. Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego grona Przewodniczącego.
2. Do wyboru członków Komisji Rewizyjnej odpowiednio stosuje się procedurę dotyczącą wyboru członków Zarządu, przy czym liczba zgłoszonych kandydatów przez każdego członka nie może być większa niż dwie osoby.
3. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności, co najmniej połowy członków Komisji. W razie równego stosunku głosów decyduje głos Przewodniczącego.

§ 37.

1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) badanie wykonania budżetu, gospodarki finansowej oraz rachunkowości Federacji,
b)kontrolowanie zgodności działalności Zarządu i Dyrektora biura ze Statutem i przepisami powszechnie obowiązującymi,
c) podejmowanie innych spraw określonych w niniejszym Statucie oraz w regulaminie pracy Komisji Rewizyjnej.
2. Tryb swojej pracy Komisja określa w uchwalonym przez siebie regulaminie pracy Komisji Rewizyjnej.
3. Członkowie Komisji wykonują swoje funkcje nieodpłatnie.
4. Funkcji członka Komisji Rewizyjnej nie można łączyć z funkcją członka Zarządu lub Dyrektora biura.
5. Uzupełnienia składu Komisji Rewizyjnej dokonuje Nadzwyczajne Walne Zebranie.
2. Zatwierdzenie rocznych sprawozdań finansowych i merytorycznych ŁFOP.

Rozdział 5
Majątek Federacji

§ 38.

1. Majątek Federacji stanowią nieruchomości, ruchomości, prawa majątkowe oraz fundusze.
2. Źródłami powstania majątku Federacji są:
a) składki członkowskie,
b) dochody z majątku Federacji,
c) dotacje, subwencje z budżetu państwa i budżetów samorządowych, darowizny, zapisy i spadki oraz zbiórki publiczne,
d) wpływy z działalności statutowej,
e) inne źródła prawnie dozwolone,
f) przychody z prowadzonej działalności gospodarczej.

3.W związku z wymogami statusu Organizacji Pożytku Publicznego Federacja nie może:
a) udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem Federacji w stosunku do członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
b) przekazywać majątek Federacji na rzecz członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
c) wykorzystywać majątek Federacji na rzecz członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Fundacji,
d) dokonywać zakupów na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organów Federacji, lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.
e) przychody z prowadzonej działalności gospodarczej mogą być wykorzystywane tylko na prowadzenie działalności statutowej.

§ 39.

Wysokość składek członków zwyczajnych ustalana jest przez Walne Zebranie.

Rozdział 7
Zmiany statutu i rozwiązanie Federacji

§ 40.

1. Zmiany statutu jaki i Federacji decyzja o rozwiązaniu Federacji wymagają uchwały Walnego Zebrania, powziętej większością 2/3 głosów w obecności, co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania.
2. Uchwalając rozwiązanie Federacji, Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, a także wskazuje fundacje i Federacji nie nastawioną na zysk o celach możliwie najbliższych celom Federacji, na których rzecz zostanie przekazany majątek Federacji pozostały po zaspokojeniu jego zobowiązań.

§ 41

1. Wszelkie kwestie nieuregulowane w statucie są rozstrzygane na drodze głosowania.